Hvor, hvornår og hvordan vi arbejder, har ændret sig de senere år.
I dag er din bærbare pc vigtigere end et skrivebord for at kunne udføre dine arbejdsopgaver. Vi kan arbejde alle steder – og gør det.
Mange små møder
Ifølge Gensler Reseach Institute “Global Workplace Survey Comparison 2023”* er arbejdspladsen gået fra at være et sted, hvor vi får tilfredsstillet vores sociale behov til i dag at være et sted, hvor vi udfører det arbejde, der kræver kollegers eller værktøjers hjælp.
How employees spend time in their office
Gensler Research Institute, Global Workplace Survey Comparison (2023)
En anden undersøgelse viser, at 86 % af vores møder har mellem 1-4 deltagere**. En tendens, som kræver mange, men mindre mødelokaler.
Behov for fokus
Lige efter samarbejdet med kolleger bruger vi det meste af vores tid på selvstændigt arbejde (35% af tiden brugt på kontoret). Og en anden amerikansk undersøgelse fra Lesmann*** viser, at 73% af dette selvstændige arbejde kræver et højt fokus. En forudsætning, som mange arbejdspladser i dag ikke lykkes med at imødekomme i indretningen.
Mig-tid eller mødetid
Med andre ord: Hvis medarbejderne skal kunne udføre deres arbejde på kontoret, har de brug for rammer, der både imødekomme fokuseret alenetid og mødetid med én eller to-tre andre kolleger. Både fysisk og hybrid. Det fastslår en undersøgelse fra Steelcase**** også, hvor netop disse tre ønsker udgør et top tre:
Employee value in the office
Steelcase, The New Era of Hybrid Work (2022)
Med disse tendenser og undersøgelser in mente har vi skabt podserien Neighborhood.
Welcome to the neighborhood
Neighborhood er en serie af forskellige størrelser pods, der lige som dit nabolag derhjemme både giver plads til den enkelte og til fællesskabet.
“Neighborhood is a range of carefully crafted and flexible experience spaces, inspired by Nordic architecture and built with responsible materials.”
På begrænset plads kan du med pod-serien skabe rammer på arbejdspladsen, som både er fleksible og imødekommer medarbejdernes behov for fokus, for at deltage i hybrid-møder og mindre fysiske møder samt være sociale. Alt sammen uden at banke hul i væggen eller bygge til.
Neighborhood-serien består af:
Myhood
1-persons pod til alenetid, fortrolighed, fokus og online møder.
Ourhood
2-4-personers pod til møder, fortrolighed, fokus og online møder.
Neighborhood
Kombinationen af Myhood, Ourhood og in between-rum til at skabe fællesområder til samarbejde og fokustid.
Designet kan varieres i det uendelige og kan tilpasses med bl.a. gardiner, polster, bogreol, møbler, lys og temperatursensor.
Sådan kan du skabe et Neighborhood i indretningen
Podsserien er skabt til at være fleksibel og opfylde mange typer behov.
De enkelte typer af pods kan derfor både stå alene, samles i mindre klynger for at skabe åbne arbejdspladser og kan nemt omarrangeres, når ønskerne ændrer sig.
Herunder kan du se nogle forslag til, hvordan Neighborhood-serien kan integreres i et kontor:
Neighborhood integreret i kontorindretninger
Neighborhood kan bruges som rumdelere og skabe behind- og in-between-områder.
Neighborhoods opdeler kontoret i mindre enheder, tilføjer mødefaciliteter for en eller flere personer og skaber in-between-områder til formelle og uformelle møder.
Neighborhoods opdeler kontoret i mindre enheder, tilføjer mødefaciliteter for en eller flere personer og skaber in-between-områder til formelle og uformelle møder.
Neighborhoods kan skabe et livligt fællesskab i midten af en bred kontorbygning. In between området skaber også plads til fx projektborde og soft seating.
Også til glæde for kommende generationer
Serien er designet og produceret af HOLMRIS B8, og om tankerne bag designet fortæller arkitekt hos HOLMRIS B8 Anett Brøgger:
”Helt fra start har vi ønsket at få podsne til at relatere til og intergrere med omgivende arkitektur frem for med møbleringen. På denne måde giver det pods’ene en langtidsholdbar æstetik.”
Hvis de polstrede dele skulle blive slidt, så er de nemme at udskifte, men selve rummet kan blive stående. Og i øvrigt er det let at flytte pod’en til et andet sted i bygningen, når behovet ændrer sig.
*Gensler global workplace survey 2023
** Data from occupancy studies Danfoss
*** Leesman ”The workplace reset 2023”
****Steelcase Global report New Era of hybrid work
